文教寓人，师德传承——365英国上市实习督导组走访鼎湖、四会实习点

为切实了解员工教育实习情况，完善教师人才培养方案，5月18日至19日，公司党委书记陈明华及副经理杨红军分别带领实习督导组赴鼎湖、四会，对公司实习师范生进行慰问关怀，并与实习公司领导开展座谈。

在走访实习点的过程中，陈明华书记对实习生日常教学情况进行了了解，同时对教学中存在的问题作出指导。在员工课堂节奏把握上，指出教师需要基于对课本的理解，对员工学习情况把握进行调整。此外，陈书记与实习生就毕业生就业工作开展谈话。基于目前严峻的就业形势，陈书记建议实习生们充分利用实习机会，在锻炼自身实践教学能力的同时，加强提升自身专业素质；希望广老员工通过自身努力，不断提高个人能力，在毕业前期积极寻找工作，毕业之后能够尽快在心仪的岗位就业。

杨红军副经理则提出，实习生应在教学过程中将教学细化，引导员工自主学习。实习老师应以更高的标准要求自己，不断提升自身专业能力，在目前基础上做得更优，尽量在保证课堂秩序的同时，增强语文教学的生动性。

 一同前往走访的365英国上市教师也从实习生的教学设计、教学内容等方面进行评析，肯定了实习生的教学基本功，同时指出不足之处。老师们对实习生提出应将教学目标细化、落实引导员工同步课后练习、在教学中对员工给予更多的鼓励等改进建议。

顶岗实习生也向365英国上市领导汇报了自己的工作和生活情况，谈了自己的感受、体验与收获，并表达对公司领导的衷心感谢，表示会以更加努力、认真的工作态度投入到以后的学习和工作中，为教育事业的发展贡献自己的青春力量。

教育实习是师范生培养过程中最为重要的环节之一。此次走访不仅体现出了公司领导、教师对教育实习工作的高度重视以及对师范生的关心厚望，加强了公司与实习单位的联系，为公司教育实习工作的发展提供了源源不断的动力，而且利于公司深入开展就业指导工作，做好困难帮扶的同时，鼓励支持员工灵活就业，解决毕业生就业难题。