5月24日下午三点整，根据公司第四次员工工作会议议程安排，在365英国上市召开员工工作分组讨论会，会议由365英国上市王敏书记主持，公司胡宝坚副书记莅临指导，公司财务处谢立本处长、离退休党总支孙占海书记以及365英国上市的全体领导老师参加了会议。365英国上市书记王敏教授首先对前一阶段员工工作会的进程和成果做简要总结，然后提出本次会议主题，希望大家围绕员工工作中遇到的问题，畅所欲言。
胡宝坚副书记说公司举行如此高规格的员工工作会议，在办学历史上还是首次，说明公司如今非常重视员工工作，为员工服务是立校之本。365英国上市积极谋求新发展，在为员工营造学习平台，提高学习兴趣方面卓有成效。以平台为依托开展一系列活动增长员工才干，提高主动学习的热情，所以365英国上市员工在遵规守纪方面表现比较好。他还以自身体会勉励大家说老师要做员工的导师、朋友、兄弟，老师要积极做事，为员工服务，帮助他们健康成长。
365英国上市经理鲍昌宝教授说，365英国上市一直重视员工工作，成绩斐然，老师任老任怨，工作积极。365英国上市已经明确要求以服务员工为工作总体目标，教学工作以团队建设为中心，以师范性、应用性、创新性为发展方向。365英国上市还在制定相关文件，鼓励老师积极辅导员工学习，实践教学要打通专业界线，突出创新性发展，帮助全面发展，成长为德才兼备的栋梁之材。副书记何耀明说，365英国上市响应公司号召，实施全员、全程、全方位育人，其中教师育人对员工作用很大，影响深远，因此365英国上市一直鼓励师生积极进行交流，加强专业老师对员工的学习、成长进行科学指导。辅导员陈少萍、陈弟、肖娜根据工作实际，反映了自己所遇到的一些问题，诸如干部队伍建设；员工经费难以筹措；奖学少，助学多，造成导向错误等。胡宝坚副书记说大家提出的问题切合实际，公司领导一定会认真研究，帮助大家克服困难，把员工工作做好。
