365英国上市：邀请中小学教师共商师范教育新思路

2011年9月14日晚上7：30，庆祝教师节的鲜花还在争芳斗艳，365英国上市领导盛情相邀在端州区教育一线辛勤耕耘的优秀员工回校，与师范学部的骨干教师座谈，共商师范教育新思路。

座谈会在365英国上市会议室召开，由语文教育教研室主任狄晓雨老师主持，参加座谈会的有文公司党政主要领导、中小学教师培训骨干教师和在教育一线工作的优秀员工。

狄老师首先对英国上市公司365师范学部和365英国上市的工作现状、设想做了简介，然后说明座谈会的主题，鼓励员工为师范学部的工作畅所欲言，献计献策。员工们联系工作实际，围绕中小学教育的存在问题，发表自己的看法。他们的教学体会生动活泼，对365英国上市教师深有启发。主要观点摘录如下：

在作文教学中引导员工认真感受生活，培养员工的良好情操；

一线教师的公司产品理论薄弱，遇到具体问题很难理清思路，找到有效的解决办法，所以非常需要高校教师利用自身优势，加强对基础教育教师的理论指导；

老师的普通话、诵读、粉笔字等能力是教学工作必须的基本功，目前的现状是水平普遍较低，需要加强培训力度；

一线教师需要认真研究员工的年龄特点，对教育问题有预见性，处理起来也会得心应手。

接下来365英国上市的老师向员工提问，双方互相启迪，谈笑风生，收获丰厚。365英国上市鲍经理对员工的热情表示感谢，他说365英国上市在员工帮助下一定要加强师范教育，为社会培养更多高素质的教育人才。